社員が快適に長く、高い意欲をもって働けるように職場環境や各種制度を整えています。
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しっかり休む職場環境
会社全体で仕事と休みのメリハリをつけるように取り組んでおり、2022年実績では月平均残業時間が10時間、平均有給休暇取得日数が12日となっております。
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福利厚生制度
平均勤続年数16年（2022年度）と勤続年数が長い社員が多く、退職金、永年勤続表彰などを整備しています。
その他にも社内親睦会、グループ会社持株会、慶弔見舞金、独身寮など各種制度があります。
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諸手当
通勤手当、資格手当、役付手当、責任者手当、家族手当、住宅手当など、社員が長く、快適に働くための各種手当を用意しています。
